Présentation

Répondre à tout le monde

Métropoles ou villages, services publics ou sociétés privées, nos clients ont un point commun : l’exigence.

DES CLIENTS DANS LE MONDE ENTIER

Dans tous les cas, dans tous les cadres, les toilettes automatiques MPS savent s’adapter aux conditions climatiques extrêmes ou aux affluences les plus diverses pour proposer une égale qualité de service.

GRANDES VILLES EUROPÉENNE

Paris, Lyon, Bilbao, Nantes, Aix-la-Chapelle, Trondheim…

SITES TOURISTIQUES

Biscarosse, Biarritz, Hossegor, Fort-de-France, le Grau-du-Roi, Sylt, Knocke…

STATIONS DE SPORTS D’HIVER

Les Deux Alpes, Tignes, Cluses, Isola 2000…

SOCIÉTÉS DE TRANSPORT

SNCF, chemins de fer néerlandais, sociétés autoroutières (Dir Ouest, Dir Est, Autobahn Strassen NRW…), grands ports européens (Port de Marseille, Port de Rotterdam…)…

CENTRES COMMERCIAUX

Marchés d’Intérêt National de Rungis, Leclerc, Super U…

Les toilettes automatiques MPS sont présentes de l’équateur au cercle polaire, des stations de ski aux stations balnéaires, dans les parcs et jardins ou dans les grandes surfaces.

100% fabrication
française

Tous les produits MPS sont intégralement conçus, fabriqués et assemblés dans les ateliers en France dans les Landes (40).

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

MPS s’engage au quotidien pour minimiser les impacts de sa production sur l’environnement.

Sur site

MPS s’engage au quotidien pour minimiser les impacts de sa production sur l’environnement :

  • Unité de production récupérant l’eau de pluie et recouverte de panneaux photovoltaïques
  • Matériaux de production recyclés ou recyclables (béton, inox, pâte de verre…)
  • Résidus de production valorisés sur place ou traités par des filières agréées

SUR CHANTIER

MPS réduit au maximum les dérangements qui peuvent être occasionnés par ses chantiers :

  • Optimisation des rotations de véhicules de livraison et de chantier
  • Équipements dimensionnés aux chantiers, régulièrement entretenus et mis en conformité avec la réglementation.
  • Tri et évacuation des déchets via des filières adaptées (avec bordereaux de traçabilité)
  • Techniciens formés à la prévention des accidents professionnels

Bon à savoir :
Responsabilité sociétale

MPS a entamé en 2014 un protocole en faveur de l’égalité entre employés et contre les discriminations au travail et à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées sans préjugés, avec une approche par compétences.